• 姓       名:李永周
  • 职       称:教授
  • 学       位:博士
  • 所在机构:武汉科技大学 管理学院
  • 出生年月:
  • 籍       贯:
  • 研究方向:创新性人才开发与管理;组织嵌入与员工效能;企业研发与创新管理;区域创新网络
个人简介 学术成果 发表论文

教育背景

1991年毕业留校后赴中国人民大学劳动人事学院进修劳动经济专业硕士学位骨干课程;

1994年考入湖南师范大学攻读硕士学位,师从已故著名经济学家、首届孙冶方经济学奖获得者尹世杰教授;

1998年考入武汉大学战略管理研究院,师从著名经济学家、全国人大财政经济委员会副主任委员、民建中央副主席辜胜阻教授。

工作经历

武汉科技大学服务科学与工程研究中心。

曾就职于湖北省普通高校人文社科重点研究基地“湖北产业政策与管理研究中心”,武汉科技大学管理学院。

学术兼职

现任中国软科学研究会理事,管理科学与工程神经管理与神经工程研究会常务理事,湖北省工业经济学会副会长,《中国科技论坛》杂志编委。

科研项目

主持国家社会科学基金1项,技术负责(排序第二)国家自然科学基金、国家社会科学基金项目4项,主持教育部、湖北省软科学、武汉市软科学等省部级项目10余项。

1.出资企业负责人经营业绩考核与绩效年薪方案设计,企、事业单位委托项目,2017-2018,6.00,负责人;

2.基于创新网络嵌入的境外优秀人才来华创业发展战略研究,国家社科规划、基金项目,2014-2017,20.00,负责人;

3.人力资源从业人员岗位胜任力评估方案设计与实施,企、事业单位委托项目,2015-2016,2.00,负责人;

4.路桥企业岗位绩效薪酬体系与管理制度设计,企、事业单位委托项目,2014-2015,10.00,负责人;

5.商学院建设绩效评估与公司关键岗位胜任培训方案设计,企、事业单位委托项目,2016-2017,14.00,负责人;

6.高校协同创新中心的创新人才网络嵌入与绩效评价研究,省(自治区、直辖市)项目,2015-2016,4.00,负责人;

7.促进科技成果在汉优先转化的机制与措施研究,省(自治区、直辖市)项目,2013-2014,4.00,负责人。

论文专著

出版学术专著和教材各1部,在《中国软科学》、《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》、《中国科技论坛》等重要期刊发表学术论文106篇,其中CSCD、CSSCI期刊40余篇。

奖励/荣誉

获湖北省社会科学优秀成果三等奖1项